2. Инициирование служебной проверки
2.1. С целью определения целесообразности проведения служебной проверки в отношении гражданского служащего перед ее инициированием необходимо предварительно устанавливать следующее:
сроки, прошедшие с момента совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, предусмотренные пунктами 4, 5 ст. 58 Федерального закона;
документальное подтверждение факта совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
наличие должностного регламента гражданского служащего и факт ознакомления с ним гражданского служащего;
наличие функций в должностном регламенте гражданского служащего, невыполнение (ненадлежащее выполнение) которых послужило поводом для принятия решения о проведении служебной проверки;
нахождение гражданского служащего на рабочем месте, поскольку могут истечь сроки, установленные п. 5 ст. 58 Федерального закона (например, отпуск по уходу за ребенком, болезнь и т.д.);
устранение нарушений, а также срок нахождения гражданского служащего в замещаемой должности.
По актам прокурорского реагирования в отношении должностных лиц Службы предлагаем инициировать служебные проверки только в случае наличия оснований для их проведения, а также с учетом изложенного выше.
Таким образом, полагаем нецелесообразным инициировать служебные проверки в отношении гражданских служащих в следующих случаях:
истекли сроки, установленные пунктами 4, 5 ст. 58 Федерального закона;
факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка документально не подтверждается;
отсутствует должностной регламент, функции, о которых упоминается выше;
гражданский служащий будет отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине более 6 месяцев;
гражданский служащий находится в замещаемой должности менее 6 месяцев;
выявленные нарушения на момент инициирования служебной проверки устранены и не повлекли вреда (ущерба).
2.2. Другими эффективными направлениями профилактической работы, не связанными с проведением служебной проверки, могут являться:
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей