Процентная надбавка к денежному довольствию сотрудников за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях

Процентная надбавка к денежному довольствию

сотрудников за службу в районах Крайнего Севера

и приравненных к ним местностях, а также в других

местностях с неблагоприятными климатическими

или экологическими условиями, в том числе отдаленных

местностях, высокогорных районах, пустынных

и безводных местностях

73. Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях (далее в настоящем разделе - районы (местности), денежное довольствие выплачивается с учетом процентных надбавок (далее в настоящем разделе - надбавка), установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г. N 58, в зависимости от периодов службы (военной службы и трудовой деятельности) (далее в настоящем разделе - стаж) в указанных районах (местностях).

(в ред. Приказов МЧС России от 11.12.2019 N 737, от 20.02.2023 N 146)

(см. текст в предыдущей редакции)

--------------------------------

<1> Сноска исключена. - Приказ МЧС России от 11.12.2019 N 737.

(см. текст в предыдущей редакции)

74. В состав денежного довольствия, на которое начисляется надбавка, входят:

должностной оклад;

оклад по специальному званию;

ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

75. Выплата надбавки к денежному довольствию производится со дня прибытия сотрудника в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

76. Стаж сотрудникам исчисляется со дня их прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности), в следующих случаях:

а) прибывшим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования МЧС России;

(в ред. Приказа МЧС России от 26.05.2015 N 261)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) убывающим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования, увольнением со службы.

(в ред. Приказа МЧС России от 26.05.2015 N 261)

(см. текст в предыдущей редакции)

77. При этом стаж в районах (местностях), дающий право на установление надбавки, суммируется независимо от продолжительности перерыва между периодами службы (трудовой деятельности) в районах (местностях).

78 - 84. Утратили силу. - Приказ МЧС России от 11.12.2019 N 737.

(см. текст в предыдущей редакции)

85. Сотрудникам, имеющим стаж, дающий право на получение надбавки, при перемещении их из одной группы территорий, где предусмотрена выплата надбавки, в другую, надбавка выплачивается со дня прибытия сотрудника в учреждение.

86. Выслуга лет, периоды работы и службы для выплаты сотрудникам надбавок определяются комиссиями учреждений в соответствии с настоящим Порядком на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках (при необходимости - архивных справок, выданных в установленном порядке архивами Министерства обороны Российской Федерации и воинскими частями (форма Б), учреждений федеральной противопожарной службы, спасательных воинских формирований МЧС России, учреждений, предприятий и организаций) и иных, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации документов и объявляются в приказе соответствующего начальника после прибытия сотрудника в районы (местности), где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки.