V. Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главного бухгалтера

V. Условия оплаты труда руководителей учреждений,

их заместителей, главного бухгалтера

20. Условия оплаты труда руководителей учреждений определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958).

Должностной оклад руководителя федерального государственного бюджетного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается в размере 100 540 рублей.

Должностной оклад руководителя федерального государственного бюджетного учреждения "Новокузнецкий научно-практический центр медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается в размере 73 500 рублей.

(абзац введен Приказом Минтруда России от 17.03.2017 N 285н)

Должностной оклад руководителя федерального государственного бюджетного учреждения "Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г.А. Альбрехта" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается в размере 73 500 рублей.

(абзац введен Приказом Минтруда России от 17.03.2017 N 285н)

(п. 20 в ред. Приказа Минтруда России от 22.08.2016 N 439н)

(см. текст в предыдущей редакции)

21. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений приказами по соответствующим учреждениям.

22. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений выплачиваются по решению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей.

Руководителям учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с главой III настоящего Положения.

23. Заместители руководителей учреждений и главные бухгалтера имеют право на получение выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с главами III и IV настоящего Положения.