Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед МВД России (за исключением организаций, подчиненных территориальным органам МВД России) <1>, по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов <2>.

--------------------------------

<1> Далее - "организация".

<2> Далее - "комиссия".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и МВД России, а также настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является содействие МВД России и организации:

а) в обеспечении соблюдения работниками организации ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" <1>, другими федеральными законами <2>;

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912. Далее - "Федеральный закон "О противодействии коррупции".

<2> Далее - "требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов".

б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении работников организаций.

5. Комиссия не рассматривает сообщения (заявления) о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения трудовой дисциплины.