I. Общие положения

1. Кодекс этики и профессионального поведения работников федерального казенного учреждения "Пробирная палата России" (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс является основным перечнем правил нравственного поведения в профессиональной деятельности и профессиональной этики, которыми должны руководствоваться работники федерального казенного учреждения "Пробирная палата России" (далее - ФКУ "Пробирная палата России"), включенные в перечень должностей ФКУ "Пробирная палата России", замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный приказом ФКУ "Пробирная палата России" N 277 от 04.10.2016 (далее - Перечень).

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в ФКУ "Пробирная палата России" на должность, включенную в Перечень, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей профессиональной деятельности.

5. Каждый работник ФКУ "Пробирная палата России", занимающий должность, включенную в Перечень (далее - Работник), должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от Работника ФКУ "Пробирная палата России" поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

6. Целью Кодекса является установление этических норм и правил профессионального поведения Работников ФКУ "Пробирная палата России" для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета работников государственных учреждений, для доверия граждан к ФКУ "Пробирная палата России" и обеспечение единых норм поведения Работников ФКУ "Пробирная палата России".

7. Кодекс призван повысить эффективность выполнения Работниками ФКУ "Пробирная палата России" своих должностных обязанностей.

8. Кодекс служит основой для формирования отрицательного отношения к коррупции в ФКУ "Пробирная палата России". Посредством соблюдения Работниками требований Кодекса в общественном сознании формируется уважительное отношение к работникам подведомственных Минфину России организаций, а также служит целям самоконтроля Работников ФКУ "Пробирная палата России".

9. Знание и соблюдение работниками ФКУ "Пробирная палата России" положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессионального поведения.