1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

Административное управление,

Комиссия

постоянно

Повышение эффективности деятельности Комиссии. Предупреждение и пресечение возможных коррупционных проявлений и случаев конфликта интересов, осуществление в Рособрнадзоре и в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рособрнадзором (далее - подведомственные организации), мер по предупреждению коррупции

1.2.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Административное управление совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора,

Комиссия

постоянно

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в целях пресечения коррупционных правонарушений. Неотвратимость ответственности гражданских служащих Рособрнадзора и работников подведомственных организаций за нарушение федерального законодательства о противодействии коррупции

1.3.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Административное управление

до 30 апреля 2016 года;

до 30 апреля 2017 года

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.4.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Рособрнадзора и размещение указанных сведений на официальном сайте Рособрнадзора

Административное управление

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Рособрнадзоре

1.5.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций

Административное управление

3 квартал 2016 года;

3 квартал 2017 года

Обеспечение эффективного осуществления в Рособрнадзоре и подведомственных организациях мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.6.

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Рособрнадзора обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Административное управление совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора,

Комиссия

постоянно

Обеспечение эффективного контроля исполнения гражданскими служащими Рособрнадзора обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Недопущение случаев выполнения гражданскими служащими Рособрнадзора иной оплачиваемой работы без предварительного уведомления представителя нанимателя и исключение случаев скрытия гражданскими служащими Рособрнадзора информации о выполнении иной оплачиваемой работы

1.7.

Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих Рособрнадзора и работников подведомственных организаций негативного отношения к дарению подарков указанным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Административное управление совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора

постоянно

Обеспечение формирования у гражданских служащих Рособрнадзора и работников подведомственных организаций негативного отношения к дарению подарков

1.8.

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Административное управление совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора

постоянно

Обеспечение исполнения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

1.9.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Административное управление,

Комиссия

В сроки, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации (при наличии оснований для осуществления проверки)

Обеспечение исполнения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Сокращение и пресечение случаев допущения нарушений требований законодательства, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства и требования к служебному поведению. Неотвратимость ответственности гражданских служащих Рособрнадзора и работников подведомственных организаций за нарушение федерального законодательства о противодействии коррупции

1.10.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

Административное управление совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора

постоянно

Обеспечение знания гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и неукоснительного соблюдения и исполнения ими норм антикоррупционного поведения

1.11.

Организация доведения до гражданских служащих Рособрнадзора и работников подведомственных организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

Административное управление совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора

постоянно

Правовое просвещение гражданских служащих Рособрнадзора и работников подведомственных организаций. Повышение уровня правового сознания гражданских служащих Рособрнадзора и работников подведомственных организаций. Формирование у гражданских служащих Рособрнадзора и работников подведомственных организаций нетерпимости к коррупционному поведению

1.12.

Обеспечение усиления работы должностных лиц Рособрнадзора, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Административное управление

постоянно

Сокращение случаев допущения нарушений требований законодательства, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства и требования к служебному поведению. Снижение рисков возможных коррупционных проявлений

1.13.

Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Административное управление

постоянно

Приобретение теоретических знаний и практических навыков эффективного применения норм антикоррупционного законодательства. Повышение уровня квалификации гражданских служащих Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

1.14.

Организация систематического проведения Рособрнадзором оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

Структурные подразделения Рособрнадзора совместно с Административным управлением,

Комиссия

3 - 4 кварталы 2016 года;

3 - 4 кварталы 2017 года

Снижение коррупционных рисков, минимизация и (или) ликвидация последствий коррупционных правонарушений

1.15.

Осуществление контроля за организацией работы по противодействию коррупции в подведомственных организациях

Административное управление совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора

постоянно

Повышение эффективности деятельности подведомственных организаций по противодействию коррупции