III. Организация деятельности

7. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя Агентства.

Начальник Управления подчиняется непосредственно руководителю Агентства.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности приказом руководителя Агентства по представлению начальника Управления.

Начальник Управления осуществляет непосредственное руководство Управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление полномочий и задач, а также за состояние исполнительской дисциплины.

В случае отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет один из его заместителей.

8. Начальник Управления:

8.1. Осуществляет непосредственное руководство Управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление полномочий и задач, за состояние исполнительской дисциплины, а также за соблюдение Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Агентства и Служебного распорядка Агентства.

8.2. Взаимодействует со структурными подразделениями Агентства.

8.3. Представляет Агентство во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к компетенции Управления, а по поручениям руководителя Агентства - по другим вопросам.

8.4. Распределяет обязанности между своими заместителями, а также определяет должностные обязанности работников Управления.

8.5. Обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении работников Управления и наложении на них взысканий.

8.6. Обеспечивает и в пределах своих полномочий контролирует соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Управления законодательства Российской Федерации о государственной службе, труде, а также служебного распорядка.

8.7. В пределах своей компетенции дает обязательные для исполнения поручения работникам Управления.

8.8. Издает поручения по Управлению по организационно-техническим вопросам.

8.9. Обеспечивает рассмотрение и, при необходимости, согласование внесенных в Агентство обращений, проектов актов и других документов, подготавливает заключения на них.

8.10. Утверждает, согласовывает и подписывает документы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.

8.11. Организует ведение делопроизводства в Управлении, соблюдение его работниками установленных правил работы с документами и требований по обеспечению сохранения государственной и иной охраняемой законом тайны.

8.12. Вправе принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Агентства при обсуждении на них вопросов, относящихся к сфере деятельности Управления.

8.13. Представляет руководителю Агентства предложения о структуре и штатном расписании Управления в пределах установленных численности и фонда оплаты труда работников Агентства.

8.14. Подготавливает и представляет в установленном порядке предложения о структуре Агентства.

8.15. Вносит в установленном порядке предложения о применении мер дисциплинарной ответственности к работникам Управления.

8.16. Вносит в установленном порядке предложения о поощрении работников Управления, представлении к присвоению почетных званий, награждению государственными наградами Российской Федерации и знаками отличия Агентства.

9. В структуру Управления входят отделы по основным направлениям деятельности Управления.

10. Права и обязанности работников Управления определяются должностными регламентами, утверждаемыми руководителем Агентства или лицом, им уполномоченным.

11. Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы Агентства, приказами и распоряжениями Агентства, а также планом работы Управления.