План противодействия коррупции на 2018 год утв. Приказом Роструда от 16.03.2018 N 86-к.

III. Взаимодействие Роструда с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Роструда

22.

Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Роструда актуальной информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции.

Постоянное обновление и пополнение официального Интернет-сайта информацией об антикоррупционной деятельности

Управление информационных технологий,

Управление делами,

территориальные органы Роструда

постоянно

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности Роструда

23.

Взаимодействие с Общественным советом при Роструде (далее - Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции:

рассмотрение на заседаниях Общественного совета плана по противодействию коррупции, а также докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения;

участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии

Юридическое управление,

Управление делами,

пресс-служба Роструда

постоянно

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Рострудом мер по вопросам противодействия коррупции

24.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Роструде или нарушениях гражданскими служащими Роструда требований к служебному поведению посредством:

- функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции;

- обеспечение приема электронных сообщений на официальный Интернет-сайт Роструда

- функционирования "прямой линии" по вопросам антикоррупционного просвещения граждан

Управление делами,

территориальные органы Роструда

постоянно

Создание системы обратной связи для получения сообщений о несоблюдении гражданскими служащими Роструда ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее

25.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

Управление делами,

Комиссия,

управления центрального аппарата, в пределах компетенции,

территориальные органы Роструда

постоянно

Своевременные ответы на обращения граждан и принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции

26.

Обеспечение взаимодействия Роструда с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

Управление делами,

Комиссия,

территориальные органы Роструда

постоянно

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Рострудом мер по вопросам противодействия коррупции

27.

Обеспечение взаимодействия Роструда со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Рострудом, и придании гласности фактов коррупции в Роструде

пресс-служба Роструда,

Управление делами,

территориальные органы Роструда

постоянно

Обеспечение публичности и открытости деятельности Роструда в сфере противодействия коррупции

28.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Роструде и организация проверки таких фактов

пресс-служба Роструда,

Управление делами,

территориальные органы Роструда

постоянно

Проверка информации о фактах проявления коррупции в Роструде, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений

29

Анализ материалов расследования несчастных случаев в целях объективного установления обстоятельств, причин и лиц, ответственных за допущенные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая вопросы обоснованности их квалификации

Управление государственного надзора в сфере труда

постоянно

Подготовка аналитических обзоров для территориальных органов Роструда

30

Анализ поступающей информации о конкретных фактах, связанных с обжалованием и отменой в судебном порядке решений государственных инспекторов труда при осуществлении ими надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Юридическое управление

Управление государственного надзора в сфере труда

постоянно

Подготовка аналитических обзоров для территориальных органов Роструда