Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

I. Общие положения по организации и проведению отбора граждан Российской Федерации в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования ФПС России

I. Общие положения по организации и проведению отбора

граждан Российской Федерации в военные образовательные

учреждения высшего профессионального образования

ФПС России

1. Организация приема граждан Российской Федерации в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования (далее именуются - высшие военно - учебные заведения) возлагается на заместителей директора ФПС России, начальников региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций во взаимодействии с администрацией органов местного самоуправления, военными комиссариатами и комиссиями субъектов Российской Федерации по вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.

2. За своевременное и качественное комплектование высшего военно - учебного заведения слушателями (курсантами) отвечает начальник высшего военно - учебного заведения.

3. Набор в высшие военно - учебные заведения осуществляется после проведения профессиональной ориентации кандидатов на обучение. Направлениями профессиональной ориентации граждан Российской Федерации являются: профессиональная информация, профессиональная консультация, профессиональный подбор, профессиональный отбор, профессиональная, производственная и социальная адаптация <1>.

--------------------------------

<1> Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.09.96 N 1 "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в Российской Федерации", зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 31.10.96, регистрационный N 1186 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1996, N 10).

4. Прием в высшие военно - учебные заведения ФПС России слушателей и курсантов проводится на конкурсной основе по результатам профессионального отбора.

5. Профессиональная ориентация - комплекс специальных мер содействия человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально - экономической ситуации на рынке труда.

Профессиональная ориентация граждан Российской Федерации, проводимая ФПС России, имеет своей целью формирование у них готовности к сознательному выбору службы на офицерских должностях в органах и войсках ФПС России в качестве приоритетного вида профессиональной деятельности и проводится в интересах полного и качественного комплектования высшего военно - учебного заведения курсантами.

6. Профессиональная информация - ознакомление с требованиями, предъявляемыми профессией к человеку, возможностями профессионально - квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности.

7. Профессиональная консультация - оказание помощи человеку в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути с учетом его психологических особенностей и возможностей.

8. Профессиональный подбор - предоставление рекомендаций человеку о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям, на основе результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики.

9. Профессиональный отбор - определение степени профессиональной пригодности человека к конкретной профессии в соответствии с нормативными требованиями.

10. Профессиональный отбор включает виды отбора: образовательный, профессиональный психологический, а также медицинское освидетельствование, социально - психологическое изучение кандидатов на обучение и оценку физической подготовки.

11. Образовательный отбор направлен на изучение и определение уровня развития социального интеллекта (в соответствии с порядком приема в высшее военно - учебное заведение), общей эрудиции и осведомленности, а также общих и военно - профессиональных знаний кандидатов, обеспечивающих способность к их обучению и дальнейшей службе в органах и войсках ФПС России.

12. Профессиональный психологический отбор - психологическое и психофизиологическое обследование кандидатов, направленное на получение объективных и надежных данных о личностных качествах и индивидуальных особенностях проявлений психики кандидата, необходимых для успешного обучения и последующей служебно - боевой деятельности в органах и войсках ФПС России.

13. По результатам медицинского освидетельствования определяется профессиональная пригодность лиц к военной службе и обучению в высшем военно - учебном заведении по состоянию здоровья.

14. Социально - психологическое изучение предполагает оценку моральных и волевых качеств, условий воспитания и развития, мотивации и профессиональной направленности кандидата.

15. Оценка физической подготовки кандидатов проводится с целью проверки их общего физического развития и готовности переносить физические нагрузки в ходе обучения.

16. По результатам профессионального отбора делается общий вывод о целесообразности зачисления кандидата в высшее военно - учебное заведение.

17. Профессиональная ориентация военнослужащих организуется Управлением военно - учебных заведений совместно со структурными подразделениями центрального аппарата ФПС России.