III. Организация деятельности

7. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Службы.

Начальник Управления подчиняется руководителю Службы и заместителю руководителя Службы, координирующему и контролирующему работу Управления в соответствии с распределением обязанностей.

8. Начальник Управления:

8.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления, организует его работу и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций, подбор и расстановку кадров.

8.2. Представляет руководителю Службы согласованные с курирующим заместителем руководителя Службы предложения о структуре и штатном расписании Управления в пределах установленных численности и фонда оплаты труда.

8.3. Пользуется полномочиями в соответствии с возложенными на Управление задачами и функциями в объеме прав, предоставленных руководителю подразделения центрального аппарата Службы.

8.4. Участвует в установленном порядке в совещаниях, проводимых руководителем Службы и его заместителями по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

8.5. Запрашивает в подразделениях Службы и ее территориальных органах информацию и документы, необходимые для решения возложенных на Управление задач, направляет методические указания территориальным органам Службы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, дает поручения и задания межрегиональным управлениям Службы о проведении предварительной проверки, в том числе с направлением письменных запросов в кредитные, некредитные организации и органы государственной власти.

8.6. Подписывает и направляет в установленном порядке запросы в подразделения федеральных министерств и ведомств, а также в организации, осуществляющие операции (сделки) с денежными средствами или иным имуществом, подлежащие контролю в соответствии с законодательством о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем.

8.7. Имеет в установленном порядке доступ к федеральной базе данных Службы об операциях (сделках), подлежащих контролю в соответствии с законодательством о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, определяет в установленном порядке степень доступа к указанной базе работников Управления.

8.8. Созывает и проводит совещания по вопросам, входящим в компетенцию Управления, привлекает для участия в них в установленном порядке и по согласованию с соответствующими руководителями работников структурных подразделений Службы и ее территориальных органов.

8.10. В пределах предоставленных полномочий дает указания по вопросам оперативной, организационно-методической и административно-хозяйственной деятельности Управления, обязательные для сотрудников Управления.

8.11. Утверждает Положения об отделах.

8.12. Вносит в установленном порядке представления о назначении на должность и об освобождении от должности работников Управления.

8.13. Вносит в установленном порядке представления о награждении работников Управления государственными и ведомственными наградами, а также о поощрении и наложении взысканий на работников Управления.

8.14. Вносит предложения руководству Службы по результатам прохождения работниками Управления испытательного срока, а также размерам должностных окладов и надбавок к ним в пределах установленных численности и фонда оплаты труда.

8.15. Совместно с режимно-секретным подразделением обеспечивает в установленном порядке соответствующий режим хранения и защиты полученной в процессе деятельности Управления информации, составляющей государственную, служебную, банковскую, налоговую, коммерческую тайну, тайну связи или иную конфиденциальную информацию, проводит в установленном порядке служебные расследования по фактам утечки и разглашения указанных сведений.

8.16. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по улучшению организации и методов работы Управления, укреплению исполнительской дисциплины, а также организует работу по обучению и повышению квалификации работников Управления.

8.17. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Службы.

9. Другие работники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности в установленном порядке.

10. Должностные обязанности работников Управления определяются должностными регламентами, утверждаемыми начальником управления, и служебными контрактами, в соответствии с положениями об отделах Управления.

11. Документы, направляемые от имени Управления по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником Управления, а в его отсутствие - заместителем начальника Управления.