II. Организация отбора кандидатов на обучение в образовательные организации по программам аспирантуры

6. Отбор кандидатов из числа сотрудников на обучение в образовательную организацию по программам аспирантуры (далее - кандидаты, поступающие) осуществляют кадровые подразделения, либо должностные лица, ответственные за кадровую работу (далее - кадровые подразделения), главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (за исключением военных) следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета Российской Федерации, а также учреждений Следственного комитета Российской Федерации.

Отбор кандидатов из числа сотрудников подразделений центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации (далее - Следственный комитет) осуществляет управление учебной и воспитательной работы Следственного комитета совместно с руководителями подразделений центрального аппарата Следственного комитета.

7. Решение о направлении сотрудников на обучение в образовательную организацию по программам аспирантуры принимают руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета, главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (за исключением военных) следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета, а также учреждений Следственного комитета (далее - следственные органы, учреждения), в которых сотрудники проходят службу.

Сотрудники, желающие обучаться в образовательной организации по программам аспирантуры, подают заявление на имя руководителей следственных органов и учреждений в которых они проходят службу, в срок до 1 апреля года поступления.

8. Руководители следственных органов и учреждений при рекомендации сотрудников для поступления в образовательную организацию учитывают опыт практической работы сотрудников в следственных органах и учреждениях, наличие у них научных публикаций, подготовку ими методических рекомендаций, аналитических документов, участие в исследовательских проектах, в подготовке и проведении научно-практических конференций, методических семинаров, "круглых столов" и другие достижения.

9. Направление для поступления в образовательную организацию, подготовленное кадровым подразделением, подписывает руководитель следственного органа или учреждения. При отказе сотруднику в поступлении на обучение в образовательную организацию руководителю следственного органа или учреждения предоставляется мотивированная докладная записка, на которую налагается соответствующая резолюция.

10. Отбор кандидатов проводится в срок до 1 мая года поступления.

11. Кадровые подразделения при отборе кандидатов в обязательном порядке знакомят их с правилами приема.

12. Формирование личных дел кандидатов осуществляется сотрудниками управления кадров Следственного комитета и кадровых подразделений.

13. Личное дело кандидата представляется управлением кадров Следственного комитета и кадровыми подразделениями в приемную комиссию образовательной организации в срок, установленный правилами приема, и должно содержать:

заявление на имя ректора образовательной организации о приеме на обучение по форме, размещенной на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт);

заверенную в соответствии с законодательством Российской Федерации копию документа, удостоверяющего личность кандидата;

заверенные в соответствии с законодательством Российской Федерации копии документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества (если изменялись);

сведения о предыдущем уровне образования и документе об образовании и (или) о квалификации, его подтверждающем;

два ученических договора об обучении в аспирантуре, заполненных в машинописном виде по форме, размещенной на официальном сайте образовательной организации;

личный листок по учету кадров;

служебную характеристику;

автобиографию написанную собственноручно;

реферат по избранному направлению подготовки;

заверенные в соответствии с законодательством Российской Федерации копии опубликованных научных работ в области юриспруденции;

документы, свидетельствующие об индивидуальных достижениях кандидата, результаты которых учитываются при приеме на обучение в соответствии с правилами приема;

удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов (для лиц, полностью или частично сдавших кандидатские экзамены);

четыре фотографии размером 3,5 см x 4 см;

направление кандидата для поступления в образовательную организацию, подписанное руководителем подразделения центрального аппарата, следственного органа или учреждения.