I. Общие положения

1.1. Почетной грамотой Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Почетная грамота) награждаются:

а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Минвостокразвития России (в том числе в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения и в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет), федеральные государственные гражданские служащие иных органов государственной власти Российской Федерации, - за безупречную и эффективную гражданскую службу и высокие достижения в сфере развития Дальнего Востока;

б) работники организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России, - за безупречный труд, высокие достижения в профессиональной деятельности;

в) коллективы организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России, - за достижение высоких результатов в решении возложенных на них задач;

г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, иные граждане Российской Федерации и иностранные граждане, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России;

д) работники организаций, находящихся в ведении органов государственной власти Российской Федерации, в ведении субъектов Российской Федерации и осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России;

е) работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России.

1.2. Благодарностью Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Благодарность) награждаются:

а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Минвостокразвития России (в том числе в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения и в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет), федеральные государственные гражданские служащие иных органов государственной власти Российской Федерации, - за безупречную и эффективную гражданскую службу и высокие достижения в сфере развития Дальнего Востока;

б) работники организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России, - за достигнутые успехи в профессиональной деятельности;

в) коллективы организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России, - за достигнутые успехи в решении возложенных на них задач;

г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, иные граждане Российской Федерации и иностранные граждане, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России;

д) работники организаций, находящихся в ведении органов государственной власти Российской Федерации, в ведении субъектов Российской Федерации и осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России;

е) работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России.

1.3. Кандидаты для награждения должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы:

не менее 2 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой;

не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Благодарностью.

б) наличие профессиональных заслуг в сфере развития Дальнего Востока;

в) отсутствие не снятой или не погашенной судимости;

г) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.