II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минтруда России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

26

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Минтрудом России своих функций

Департамент управления делами и другие структурные подразделения Минтруда России

В течение

2018 - 2020 гг.

Определение коррупционно опасных функций Минтруда России, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

27

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Минтруда России и проектов нормативных правовых актов Минтруда России с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов

Департамент правовой и международной деятельности и другие структурные подразделения Минтруда России

В течение

2018 - 2020 гг.

Выявление в нормативных правовых актах Минтруда России и проектах нормативных правовых актов Минтруда России коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение

28

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Минтруда России и проектов нормативных правовых актов Минтруда России

Департамент правовой и международной деятельности и другие структурные подразделения Минтруда России

В течение

2018 - 2020 гг.

Недопущение принятия нормативных правовых актов Минтруда России и проектов нормативных правовых актов Минтруда России, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции

29

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в Минтруде России

Департамент управления делами

В течение

2018 - 2020 гг.

(по мере необходимости)

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

30

Обеспечение действенного функционирования:

межведомственного электронного взаимодействия в Минтруде России и электронного взаимодействия Минтруда России с гражданами и организациями;

единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Департамент управления делами

В течение

2018 - 2020 гг.

Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов

31

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности Минтруда России по осуществлению закупок для государственных нужд, и устранение выявленных коррупционных рисков

Финансовый департамент

В течение

2018 - 2020 гг.

Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства Российской Федерации при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Минтруда России

32

Актуализация работы по совершенствованию мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, для обеспечения государственных нужд после принятия предложений Правительства Российской Федерации, подготовленных в соответствии с пунктом 15 Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 (далее - Национальный план), и разработки методических рекомендаций, предусмотренных пунктом 16 Национального плана

Финансовый департамент,

Департамент управления делами

После принятия предложений, предусмотренных пунктом 15 Национального плана, и разработки методических рекомендаций

Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок для обеспечения государственных нужд

33

Проведение в рамках осуществления внутреннего финансового аудита проверок законности выполнения внутренних бюджетных процедур и эффективность использования бюджетных средств

Отдел внутреннего аудита

В течение

2018 - 2020 гг.

Выявление нецелевого расходования бюджетных средств, случаев несоблюдения внутренних бюджетных процедур, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

34

Внедрение в практику деятельности Учреждений МСЭ современных технологий (электронная очередь; аудио-, видеонаблюдение)

Департамент по делам инвалидов

Ежегодно,

до 31 декабря

Недопущение коррупционных правонарушений. Повышение открытости и доступности информации о деятельности Учреждений МСЭ

35

Обеспечение ежегодного увеличения показателя предоставления государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы в электронном виде

Департамент по делам инвалидов

Ежегодно,

до 31 декабря

Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя при подаче заявления о предоставлении государственной услуги

36

Организация работы по предоставлению государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"

Департамент условий и охраны труда

В течение

2018 - 2020 гг.

Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Минтруда России, оказывающими государственную услугу

37

Организация работы по предоставлению государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"

Департамент условий и охраны труда

В течение

2018 - 2020 гг.

Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Минтруда России, оказывающими государственную услугу

38

Организация работы по предоставлению государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и выдаче в результате ее проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"

Департамент условий и охраны труда

В течение

2018 - 2020 гг.

Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Минтруда России, оказывающими государственную услугу

39

Организация работы по предоставлению государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"

Департамент условий и охраны труда

В течение

2018 - 2020 гг.

Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Минтруда России, оказывающими государственную услугу