V. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера

5.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и производится в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.

5.2. Должностной оклад руководителя учреждения, выплаты компенсационного характера, основания выплат стимулирующего характера устанавливаются Росгидрометом в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к трудовому договору.

5.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется Росгидрометом в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения.

5.4. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений и фиксируются в трудовых договорах.

5.5. С учетом условий труда руководителям учреждений, заместителям руководителей и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.

5.6. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, указанные в трудовом договоре, осуществляются по решению Росгидромета с учетом выполнения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, определенные в соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации N 583.

5.7. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой IV настоящего Примерного положения.

5.8. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958).