2. Раздел II НП. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов
Раздел II НП |
Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
Пункт 9.1 (кроме строк 2.1.1 - 2.1.4) настоящего Плана |
||
Подпункт "б" пункта 7 ПП по подпункту "в" пункта 12 НП |
Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации обеспечить принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в организациях |
Пункт 9.2 настоящего Плана |
||
Актуализировать Перечень полномочий руководителей Госкорпорации "Росатом" с целью возложения на них ответственности за своевременное принятие эффективных мер, направленных на предотвращение и урегулирование конфликта интересов. |
Терентьева Т.А. Братанов В.В. |
|||
Разработать регламентирующий документ по вопросу оценки эффективности мер, принимаемых при урегулировании конфликта интересов |
Пункт 9.2 настоящего Плана |
|||
Обобщить информацию о мерах дисциплинарного и иного характера, примененных к работникам, у которых выявлялись признаки конфликта интересов и решался вопрос о его урегулировании |
Братанов В.В. |
Пункт 9.2 настоящего Плана |
||
С учетом результатов исполнения пунктов 2.1.2 и 2.1.3 решить вопрос о необходимости издания и (или) актуализации регламентирующих документов, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
Попов А.В. |
Пункт 9.2 настоящего Плана |
||
Внедрение в Госкорпорации "Росатом" и ее организациях норм измененных федеральных законов, предусматривающих совершенствование антикоррупционных стандартов для работников, замещающих должности в государственных корпорациях и введение антикоррупционных стандартов для работников хозяйственных обществ, учреждаемых и (или) контролируемых государственными корпорациями, проекты которых подлежат внесению в законодательные органы в 2018 году. |
Терентьева Т.А. Попов А.В. |
|||
Ежегодный мониторинг антикоррупционной работы организаций Корпорации, в том числе реализации их должностными лицами обязанности принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов и в случае необходимости предпринимать действия по совершенствованию механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов. |
01.07.2019; 01.07.2020 |
|||
Оценка коррупционных (в том числе возникновения конфликта интересов) рисков в регламентированных ЛНА Госкорпорации "Росатом" процессах |
В сроки и в порядке уст-е ЛНА, указанным в п. 6.2 настоящего Плана |
|||
Обобщение работы по оценке коррупционных рисков в процессах, осуществляемых в Госкорпорации "Росатом" |
Вржесень Ю.О. |
01.05.2019; 01.11.2019; 01.05.2020; 01.10.2020 |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей