V. Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Росрыболовства и кадрового резерва территориального органа Росрыболовства

50. Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Росрыболовства оформляется приказом Росрыболовства.

Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва территориального органа Росрыболовства оформляется приказом территориального органа Росрыболовства.

51. Основаниями исключения гражданского служащего из кадрового резерва Росрыболовства или кадрового резерва территориального органа Росрыболовства являются:

а) личное заявление;

б) назначение на должность федеральной гражданской службы в порядке должностного роста в пределах группы должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв Росрыболовства или кадровый резерв территориального органа Росрыболовства;

в) назначение на должность федеральной гражданской службы в пределах группы должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв Росрыболовства или кадровый резерв территориального органа Росрыболовства в соответствии с подпунктом "в" пункта 7 настоящего Положения;

г) понижение гражданского служащего в должности федеральной гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Федерального закона;

д) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона;

е) увольнение с государственной гражданской службы Российской Федерации, за исключением увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, либо по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона;

ж) непрерывное пребывание в кадровом резерве Росрыболовства или кадровом резерве территориального органа Росрыболовства более трех лет.

52. Основаниями исключения гражданина из кадрового резерва Росрыболовства или кадрового резерва территориального органа Росрыболовства являются:

а) личное заявление;

б) назначение на должность федеральной гражданской службы в пределах группы должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв Росрыболовства или кадровый резерв территориального органа Росрыболовства;

в) смерть (гибель) гражданина либо признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

г) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

д) наличие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и подтвержденного заключением медицинской организации;

е) достижение предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации, установленного статьей 25.1 Федерального закона (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2017, N 27, ст. 3930);

ж) осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации, по приговору суда, вступившему в законную силу;

з) выход гражданина из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

и) признание гражданина полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

к) применение к гражданину административного наказания в виде дисквалификации;

л) непрерывное пребывание в кадровом резерве Росрыболовства или кадровом резерве территориального органа Росрыболовства более трех лет.