II. Режим службы (работы)

6. В соответствии с частью 2 статьи 45 Федерального закона N 79-ФЗ и частью 2 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для гражданского служащего (работника) не может превышать 40 часов в неделю.

7. В Роспатенте установлена пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

8. Время начала и окончания служебного (рабочего) времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 30 минут до 18 часов 15 минут, в пятницу - с 9 часов 30 минут до 17 часов.

9. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 до 15 часов, и его продолжительность составляет 30 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения Роспатента).

10. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается по перечню согласно приложению к Служебному распорядку и служебным контрактом.

11. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного (рабочего) времени уменьшается на один час.

12. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

13. По соглашению между гражданским служащим (работником) и представителем нанимателя может быть изменено начало и окончание служебного (рабочего) времени, установлено неполное служебное (рабочее) время: неполный служебный (рабочий) день или неполная служебная (рабочая) неделя, о чем издается соответствующий приказ Роспатента и вносится изменение в служебный контракт (трудовой договор). Оплата труда при неполном служебном (рабочем) времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта (трудового договора), производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.

14. Для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий гражданские служащие (работники) могут быть привлечены к выполнению должностных (трудовых) обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни с их письменного согласия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

15. Систематический контроль за использованием служебного (рабочего) времени, а также обеспечение условий для его эффективного использования осуществляются руководителями структурных подразделений Роспатента. Руководитель структурного подразделения Роспатента обязан организовать учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим (работником), в том числе за пределами нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени.

16. В структурных подразделениях Роспатента ведется табель учета служебного (рабочего) времени гражданских служащих (работников).