Расчеты с сотрудниками

Выдача денег под отчет. В конце ноября вступили в силу поправки, согласно которым разрешается следующее:

- оформить один приказ на несколько выдач подотчетных сумм. Указать в приказе можно одно лицо или нескольких лиц, как и раньше;

- самостоятельно установить срок, в течение которого подотчетник должен представить авансовый отчет. Требование о 3 днях исключено.

При необходимости внесите изменения в локальные акты о работе с подотчетниками.

Прямая выплата пособий. С января на прямые выплаты переходят оставшиеся регионы:

- Москва;

- Санкт-Петербург;

- Краснодарский край;

- Пермский край;

- Ханты-Мансийский автономный округ;

- Московская область;

- Свердловская область;

- Челябинская область.

Расскажите об изменениях работникам, которые получают пособие по уходу за ребенком, и соберите с них заявления на 2021 год. Чтобы пособие за январь пришло сотрудникам в срок, передать данные в ФСС лучше в середине января.

Повышение МРОТ. При планировании затрат учтите, что с нового года МРОТ составляет 12 792 руб. (вместо 12 130 руб.). Эта величина может пригодиться для расчета зарплат, больничных пособий, отпускных и командировочных.