II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы
8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается и выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда и в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; 2022, N 1, ст. 76) (далее - Указ N 763).
(в ред. Приказа Федеральной пробирной палаты от 18.05.2022 N 87н)
(см. текст в предыдущей редакции)
9. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы по соответствующим группам должностей гражданской службы устанавливается гражданскому служащему приказом Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) при приеме, переводе, перемещении с обязательным учетом профессионального уровня, опыта работы по специальности и замещаемой должности.
В связи с ненадлежащим исполнением служебных обязанностей, при изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного пунктом 5 Указа N 763 размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты).
10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы заместителям руководителя Федеральной пробирной палаты, руководителям территориальных органов Федеральной пробирной палаты устанавливается приказом Министерства финансов Российской Федерации по представлению руководителя Федеральной пробирной палаты <*>.
--------------------------------
<*> Абзац второй пункта 2 приказа Минфина России от 12 декабря 2007 г. N 128н "Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителям федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2008 г., регистрационный N 10954).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей