|
Трудовые действия
|
Планирование деятельности структурного подразделения по вверенному направлению для выполнения работ в сфере государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
|
Анализ нормативных правовых актов и методической документации, регламентирующих работу в сфере государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
|
Подготовка предложений для совершенствования нормативных правовых актов и методических материалов в сфере государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
|
Обеспечение внедрения информационно-аналитических, правовых систем и баз данных для выполнения работ в сфере государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
|
Организация и контроль своевременного и полного рассмотрения заявлений и обращений граждан и юридических лиц по вопросам государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
|
Оценка потребности в персонале и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников
|
|
Распределение должностных обязанностей между сотрудниками более низкой квалификации
|
|
Контроль за исполнением сотрудниками более низкой квалификации своих должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями
|
|
Организация сбора и обобщения статистической, аналитической и оперативной информации по направлению деятельности структурного подразделения
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять постановку целей и задач сотрудникам с использованием эффективных и современных инструментов менеджмента
|
|
Использовать информационную систему, предназначенную для ведения ЕГРН
|
|
Анализировать нормативные правовые акты и документы в сфере государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
|
Планировать и организовывать работы по направлению деятельности подразделения в сфере государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
|
Планировать потребность в ресурсах для выполнения работ в сфере государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
|
Организовывать работу сотрудников в сфере государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
|
Управлять внедрением современных информационных технологий в сфере кадастровой оценки объектов недвижимости
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области государственного кадастрового учета и государственной регистрации на объекты недвижимости
|
|
Законодательство Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок межведомственного и информационного взаимодействия в сфере государственного кадастрового учета и государственной регистрации на объекты недвижимости
|
|
Основы гражданского, налогового и трудового законодательства Российской Федерации
|
|
Основы земельного, градостроительного, водного, лесного законодательства Российской Федерации
|
|
Основные меры по предупреждению коррупции в организации
|
|
Менеджмент и управление персоналом
|
|
Правила хранения документации
|
|
Правила пожарной безопасности
|
|
Этика делового общения и правила ведения переговоров
|
|
Другие характеристики
|
Необходимые этические нормы:
- соблюдать беспристрастность и конфиденциальность;
- обеспечивать беспристрастность принятия решений при осуществлении государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости;
- не разглашать материалы и информацию, полученные при осуществлении государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
|