С 19 декабря 2022 года закрепили преимущественное право на прием на прежнюю должность мобилизованных, работавших по срочному трудовому договору

Речь о случаях, когда срок трудового договора истек во время его приостановки.

Преимущественным правом могут воспользоваться те, кто служил по мобилизации, по краткосрочному контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ.

В ситуации, когда прежней должности нет, нужно предложить другую соответствующую квалификации сотрудника вакансию, если и она отсутствует - нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.

Преимущественное право действует 3 месяца после окончания службы.

Рассмотренные изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.