1. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками организаций, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками организаций, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Рассмотрение уведомлений работодателей о заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с лицами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в ФНС России.

В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 01.07.2010 N 821

Мотивированное заключение.

Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.

Письмо работодателю о результатах рассмотрения уведомления.

1.2.

Рассмотрение обращений бывших государственных служащих, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы.

В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 01.07.2010 N 821

Мотивированное заключение.

Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.

Письмо бывшему государственному служащему с приложением выписки из протокола.

1.3.

Представление в Генеральную прокуратуру Российской Федерации сведений об уволенных государственных служащих налоговых органов, в отношении которых уведомления о трудоустройстве не поступали, либо представлены с нарушением сроков или форм, а также при трудоустройстве которых допущены нарушения антикоррупционного законодательства для решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования.

Ежегодно,

2 раза в год

до 15 января,

до 15 июля

Минимизация рисков возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой государственным служащим налоговых органов в качестве будущего места работы.

Минимизация рисков неправомерного использования служебной информации в интересах организации после увольнения с государственной службы из налоговых органов.

1.4.

Рассмотрение уведомлений государственных служащих и работников подведомственных организаций о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В сроки, установленные Порядком, утвержденным приказом ФНС России от 15.03.2011 N ММВ-7-4/202@

Регистрация уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.

Докладная записка о поступлении уведомления.

Письмо в органы Прокуратуры, органы внутренних дел, органы Федеральной службы безопасности либо в их территориальные органы.

1.5.

Рассмотрение уведомлений государственных служащих и работников подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 01.07.2010 N 821

Регистрация уведомления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Мотивированное заключение.

Докладная записка о поступлении уведомления.

Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.

Письмо о результатах рассмотрения уведомления.

1.6.

Прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах).

В.А. Сахарук,

начальник Управления кадров ФНС России

Ежегодно,

до 30 апреля 2022 г.

до 30 апреля 2023 г.

до 30 апреля 2024 г.

1.7.

Мониторинг представления сведений о доходах в рамках декларационной кампании с информированием начальников структурных подразделений ФНС России о ходе декларационной кампании и исполнительской дисциплине.

В.А. Сахарук,

начальник Управления кадров ФНС России

1 раз в 2 недели

в период

с 1 января по 30 апреля 2022, 2023, 2024 г.

1.8.

Мониторинг представления сведений о доходах в рамках декларационной кампании с информированием заместителей руководителя ФНС России о ходе декларационной кампании и исполнительской дисциплине в отношении должностных лиц территориальных налоговых органов и подведомственных организаций, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем ФНС России.

В.А. Сахарук,

начальник Управления кадров ФНС России

1 раз в 2 недели

в период

с 1 января по 30 апреля 2022, 2023, 2024 г.

1.9.

Разработка видеоролика "Заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Справки БК".

Размещение видеоролика на "Интранет-портале Федеральной налоговой службы" во внутренней сети ФНС России.

Доведение информации о размещении видеоролика до гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов ФНС России.

до 15 февраля 2022 г.

Оказание гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов ФНС России, работникам подведомственных организаций ФНС России помощи в использовании специального программного обеспечения "Справки БК".

Минимизация ошибок при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.10.

Организация работы, направленной на выявление личной заинтересованности служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

февраль 2023 г.

Организационно-распорядительные документы.

1.11.

Разработка и утверждение приказа ФНС России "Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов ФНС России, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем ФНС России, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".

В.А. Сахарук,

начальник Управления кадров ФНС России

до 1 июля 2022 г.

Приказ ФНС России "Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов ФНС России, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем ФНС России, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".

1.12.

Корректировка Перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного приказом ФНС России от 25.01.2017 N ММВ-7-4/33@.

В.А. Сахарук,

начальник Управления кадров ФНС России

до 1 декабря 2022 г.

Приказ ФНС России "О внесении изменений в Приказ ФНС России от 25.01.2017 N ММВ-7-4/33@ "Об утверждении Перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".

1.13.

Корректировка Перечня должностей в Федеральной налоговой службе, при замещении которых федеральным государственным гражданским служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, утвержденного приказом ФНС России от 10.10.2017 N ММВ-7-4/794@.

В.А. Сахарук,

начальник Управления кадров ФНС России

до 1 июля 2022 г.

Приказ ФНС России "О внесении изменений в Приказ ФНС России от 10.10.2017 N ММВ-7-4/794@ "Об утверждении Перечня должностей в Федеральной налоговой службе, при замещении которых федеральным государственным гражданским служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

1.14.

Ежегодная ревизия нормативных правовых и иных актов ФНС России в сфере противодействия коррупции

Я.М. Ярославкин,

начальник отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления кадров ФНС России

декабрь 2022 г.

декабрь 2023 г.

декабрь 2024 г.

Доклад начальнику Управления кадров ФНС России.

1.15.

Подготовка предложений в рамках разработки методических рекомендаций по вопросу соблюдения запретов на занятие предпринимательской деятельностью и участие в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, установленных в целях противодействия коррупции (исполнение подпункта 1 пункта 4 поручения Правительства Российской Федерации от 06.09.2021 N ММ-П17-12165, данного в обеспечение исполнения Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 (абзац 2 подпункта "а" пункта 6 Национального плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы).

до 23 мая 2023 г.

(или в срок в соответствии с запросом ответственного исполнителя по пункту 6 Национального плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы)

Письмо в Минтруд России.