ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

Минтрудом России даны методические рекомендации по организации обеспечения кадровой потребности предприятий отдельных приоритетных отраслей

Документ содержит унифицированные подходы и рекомендации для:

- руководителей и специалистов кадровых служб предприятий, в том числе по организации работы по размещению свободных вакансий на платформе "Работа в России" и самостоятельному поиску кандидатов;

- органов службы занятости (в частности, по организации работы госучреждений службы занятости по обеспечению потребности предприятий ОПК, проведению проактивного информирования граждан, в том числе потенциальных кандидатов на замещение вакансий).

(Приказ Минтруда России от 02.11.2022 N 704)