Документ не вступил в силу. Подробнее см. Справку

3.4.57. Трудовая функция

Наименование

Формирование предложений по развитию офиса управления проектами создания (модификации) ИС в организации

Код

D/57.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Инициирование корректирующих и предупреждающих действий в отношении системы управления организацией в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС

Разработка предложений по совершенствованию системы управления организацией в соответствии с инициированными корректирующими и предупреждающими действиями в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС

Необходимые умения

Разрабатывать регламентную документацию в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС

Проводить рабочие и формальные согласования в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС

Осуществлять коммуникации в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС

Проводить переговоры в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС

Необходимые знания

Возможности ИС

Предметная область автоматизации

Основы управления проектами

Основы общего управления организацией

Инструменты и методы коммуникаций

Каналы коммуникаций

Модели коммуникаций

Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии

Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности при управлении работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС

Лучшие практики создания (модификации) и сопровождения ИС в экономике

Принципы формирования и механизмы рыночных процессов организации

Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества

Основы управленческого учета

Основы финансового учета и бюджетирования

Основы организации производства

Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками

Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда

Основы теории управления

Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений

Методология ведения документооборота в организациях

Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций

Основы организационной диагностики

Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации

Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации

Основы менеджмента проектов

Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами

Методы оценки (прогнозирования) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки

Методы управления содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания

Инструменты управления качеством проекта: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)

Базовые навыки управления коммуникациями в проекте, в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления

Отчетность по проекту: виды отчетов, форматы и регламенты подготовки

Методы управления договорными отношениями, в том числе методы управления претензиями

Культура речи

Правила деловой переписки

Иностранный язык (чтение технической литературы)

Другие характеристики

-