Обзор: "Наказание из-за утраты доверия на госслужбе: яркие судебные споры за 2022 - 2023 годы" (КонсультантПлюс, 2023)
Актуально на 18.09.2023
Можно ли из-за утраты доверия уволить беременную? Нужно ли наказывать чиновника, если он не подал сведения о доходах из-за отпуска или больничного? Можно ли уволить служащую, которая забыла направить сведения о доходах в период отпуска по уходу за ребенком? Ответы на эти и другие вопросы - в обзоре.
- Из-за утраты доверия нельзя увольнять беременных
- Отсутствие служащего на рабочем месте не освобождает от подачи справки о доходах
- Увольнение за неподачу справки о доходах в отпуске по уходу за ребенком - чрезмерное наказание
- Общие дети и близкие отношения с бывшими супругами могут привести к конфликту интересов
- Перед наказанием из-за утраты доверия госорган не обязан требовать объяснения
- Для наказания из-за утраты доверия нужно доказать, в чем выразился конфликт интересов
- Руководителя нельзя наказать, если его поручение привело к конфликту интересов подчиненного
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей