Программа на 2023 год утв. Приказом Роструда от 19.12.2022 N 283.

Приложение N 1

к Программе профилактики рисков

причинения вреда (ущерба) охраняемым

законом ценностям при осуществлении

федерального государственного контроля

(надзора) за соблюдением трудового

законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы

трудового права, на 2022, утвержденной

приказом Федеральной службы

по труду и занятости

от 17 декабря 2021 г. N 393

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ РИСКОВ ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА (УЩЕРБА)

ОХРАНЯЕМЫМ ЗАКОНОМ ЦЕННОСТЯМ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,

СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА НА 2022 ГОД

N

Наименование мероприятия

Содержание мероприятия

Сроки реализации мероприятия

Ответственное за реализацию мероприятия структурное подразделение и (или) должностное лицо

1.

Информирование

Размещение на официальном сайте сети "Интернет" и актуализация:

- текстов нормативных правовых актов, регулирующих осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- сведений об изменениях, внесенных в нормативные правовые акты, регулирующие осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о сроках и порядке их вступления в силу;

- перечня нормативных правовых актов с указанием структурных единиц этих актов, содержащих обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также информации о мерах ответственности, применяемых при нарушении обязательных требований, с текстами в действующей редакции;

- руководства по соблюдению обязательных требований, разработанных и утвержденных в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации";

- перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- утвержденных проверочных листов для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- перечня объектов контроля, учитываемых в рамках формирования ежегодного плана контрольных (надзорных) мероприятий, с указанием категории риска;

- исчерпывающего перечня сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица;

- сведений о способах получения консультаций по вопросам соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- сведений о порядке досудебного обжалования решений контрольного (надзорного) органа, действий (бездействия) его должностных лиц

В течение 10 рабочих дней со дня утверждения/изменения

Управление осуществления федерального надзора в сфере труда, территориальные органы Роструда

Размещение программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2023 год

В течение 5 рабочих дней со дня утверждения программы профилактики

Управление осуществления федерального надзора в сфере труда

Размещение доклада о правоприменительной практике по результатам осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Не позднее 1 июня 2022 года

Управление осуществления федерального надзора в сфере труда

2.

Обобщение правоприменительной практики

Подготовка доклада о правоприменительной практике по результатам осуществления государственного контроля (надзора) (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Не позднее 1 июня 2022 года

Управления осуществления федерального надзора в сфере труда

3.

Объявление предостережения

Направление контролируемым лицам предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Не позднее 30 дней со дня появления оснований, предусмотренных действующим законодательством

Управления осуществления федерального надзора в сфере труда, территориальные органы Роструда

4.

Консультирование

Проведение консультаций по вопросам:

- организации и осуществления государственного контроля (надзора);

- порядка организации и проведения контрольных (надзорных) мероприятий;

- гарантий и защиты прав контролируемых лиц;

- эффективных средств и методов соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по выявленным нарушениям;

- исполнения решений контрольных (надзорных) органов.

Постоянно по мере обращения контролируемых лиц и их представителей;

- при личном обращении, по телефону за консультированием по вопросам, связанным с организацией и осуществлением федерального государственного контроля (надзора) - 15 минут с момента соединения с оператором;

- при письменном обращении за получением разъяснений - 30 дней с момента регистрации заявления о получении разъяснений по вопросам, связанным с организацией и осуществлением федерального государственного контроля (надзора);

- при направлении заявления через официальный сайт Роструда или сайты территориальных органов Роструда - 30 дней с момента регистрации заявления в электронном виде

Управления осуществления федерального надзора в сфере труда, территориальные органы Роструда

5.

Профилактический визит

Проведение профилактического визита:

1. обязательного в отношении:

- объектов контроля, отнесенных к категориям высокого и значительного риска;

- контролируемых лиц, приступающих к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма, сопряженного с тяжелыми повреждениями здоровья либо со смертельным исходом, в течение 3 лет, предшествующих началу осуществления деятельности контролируемым лицом;

2. по инициативе контролируемого лица

1. в отношении контролируемых лиц, приступающих к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма, сопряженного с тяжелыми повреждениями здоровья или смертельным исходом:

- по мере получения информации от других контрольных (надзорных) органов о факте начала деятельности;

- на следующий календарный год после начала деятельности

2. в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям высокого и значительного риска:

- ежегодно;

3. в случае инициативы контролируемого лица:

- не позднее 30 календарных дней с момента поступления обращения контролируемого лица

Управление осуществления федерального надзора в сфере труда, территориальные органы Роструда