Стаж работы по специальности, направлению подготовки

Общие подходы к исчислению стажа работы по специальности, направлению подготовки установлены пунктами 4 и 5 Указа N 16.

Согласно пункту 4 Указа N 16 в случае, если должностным регламентом федерального гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности федеральной гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, направлению подготовки после получения федеральным гражданским служащим документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки <30>.

--------------------------------

<30> Частью 8 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" установлено, что право заниматься определенной профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования и (или) квалификации, предоставляется лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию и имеющим документы об образовании и о квалификации, подтверждающие уровень профессионального образования и квалификацию, если иное не установлено федеральными законами.

Пунктом 5 Указа N 16 установлено, что в том случае, если должностным регламентом федерального гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы, при выполнении которой федеральным гражданским служащим получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности федеральной гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационному требованию к уровню профессионального образования.

Для определения стажа работы по специальности, направлению подготовки необходимо сопоставить специальность, направление подготовки, указанные в должностном регламенте федерального гражданского служащего, с наименованиями должностей, ранее замещаемых федеральным гражданским служащим, а также характером выполняемых им должностных обязанностей.

Наименования и продолжительность замещения федеральным гражданским служащим должностей, характер выполняемых должностных обязанностей определяются посредством изучения записей в трудовой книжке, анкете, заполненной федеральным гражданским служащим при поступлении на федеральную гражданскую службу, а также должностных регламентов (должностных инструкций).