Приказ Роструда от 05.12.2023 N 265 "О едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (вместе с "Положением о едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", "Регламентом информационного наполнения единого информационного портала Федеральной службы по труду и занятости, включающего официальный сайт Роструда и официальные сайты территориальных органов Роструда", "Положением о рабочей группе по обеспечению информационного сопровождения и развитию единого информационного портала Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет")
- Приказ
- Приложение N 1. Положение о едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
- 1. Общие положения
- 2. Обеспечение функционирования единого портала Роструда
- 3. Правила и условия использования контента единого портала Роструда
- Приложение N 2. Регламент информационного наполнения единого информационного портала Федеральной службы по труду и занятости, включающего официальный сайт Роструда и официальные сайты территориальных органов Роструда
- Раздел I. Регламент информационного наполнения официального сайта Федеральной службы по труду и занятости
- 1. Общие положения
- 2. Подготовка и представление сведений для размещения на официальном сайте Роструда
- 3. Порядок размещения сведений на официальном сайте Роструда
- 4. Требования к документам, представляемым структурными подразделениями центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости для размещения на официальном сайте Роструда
- 5. Порядок проверки актуальности размещаемой информации
- 6. Ответственность за полноту, достоверность и актуальность информации, размещаемой на официальном сайте Роструда
- Раздел II. Типовой регламент ведения официального сайта территориального органа Роструда
- 1. Общие положения
- 2. Порядок ведения официального сайта ТОР и представления информации для размещения на его страницах
- 3. Порядок проверки актуальности размещаемой информации
- 4. Ответственность за полноту, достоверность и актуальность информации, размещаемой на официальном сайте ТОР
- Приложение N 1. Сведения, подлежащие обязательной публикации на сайте Роструда
- I. О Роструде
- II. Общественная приемная
- III. Документы
- IV. Открытая инспекция труда
- V. Пресс-центр
- VI. Контакты
- VII. Открытые данные
- VIII. Бюджет для граждан
- IX. Надзор и контроль
- X. Версии сайта и приложения
- Приложение N 2. Сведения, подлежащие обязательной публикации на сайте ТОР
- Приложение N 3
- Приложение N 4. Положение о рабочей группе по обеспечению информационного сопровождения и развитию единого информационного портала Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
- Приложение N 5. Состав Рабочей группы по обеспечению информационного сопровождения и развитию единого информационного портала Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей