Представление информации о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое

Представление работодателем в государственную службу занятости информации о принятии решения:

- о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели,

- о простое.

Форма отчета о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели,

форма отчета о введении режима простоя рекомендации по заполнению,

форма отчета о введении режима простоя, рекомендации по заполнению утверждены Приказом Минтруда России от 26.01.2022 N 24

В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий

Внимание!

При отсутствии у работодателя указанных событий информация, предусмотренная п. 3 ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ, в государственную службу занятости не предоставляется