Приложение N 2

к приказу Федеральной службы

по контролю за алкогольным

и табачным рынками

от 9 января 2024 г. N 1

ПОРЯДОК И СРОКИ

РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО КОНТРОЛЮ

ЗА АЛКОГОЛЬНЫМ И ТАБАЧНЫМ РЫНКАМИ

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее - конкурсная комиссия) создана в целях проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - конкурс) и действует на постоянной основе.

2. Конкурсная комиссия формируется:

в центральном аппарате Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее - Служба) - приказом Службы;

в территориальном органе Службы - приказом территориального органа Службы.

3. В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава:

в центральном аппарате Службы - по решению руководителя Службы;

в территориальном органе Службы - по решению руководителя территориального органа Службы.

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Общее число членов комиссии не может быть менее 8 человек.

В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и структурного подразделения центрального аппарата Службы (структурного подразделения территориального органа Службы), в котором проводится конкурс), а также включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии Службы включаются представители Общественного совета при Федеральной службе по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее - Общественный совет). Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения, и утверждается в отношении центрального аппарата Службы - приказом руководителя Службы, в отношении территориального органа Службы - руководителем территориального органа Службы.

Представители Общественного совета, включаемые в состав конкурсной комиссии по запросу руководителя Службы, определяются решениями Общественного совета.

5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

6. Конкурсная комиссия имеет право:

а) запрашивать у начальников структурных подразделений Службы (начальников структурных подразделений территориального органа Службы) сведения и материалы, необходимые для работы конкурсной комиссии;

б) вносить руководителю Службы, руководителю территориального органа Службы предложения по вопросам, входящим в компетенцию конкурсной комиссии;

в) приглашать на заседания конкурсной комиссии начальников и/или заместителей начальников структурных подразделений, не являющихся членами конкурсной комиссии.

7. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости в случае издания приказа Службы (территориального органа Службы) о проведении конкурса.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

8. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

9. Решение принимается конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов.

10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв, по формам согласно приложениям N 4 и N 5 к единой методике соответственно, которые подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.