Основные процедуры

1. Назначить (приказом или иным документом) работника (работников), ответственного за проведение консультаций, в том числе отвечающего (отвечающих) за:

а) проведение консультации по отраслям, где существуют особые требования к ведению бухгалтерского учета, проведению аудита или составлению финансовой (бухгалтерской) отчетности;

б) направление запросов в органы государственной власти;

в) ведение информационной базы (библиотеки), имеющей отношение к специализированным отраслям и областям;

г) обращение с вопросами в соответствующие профессиональные аудиторские объединения.

2. Определить внутренним документом и довести до сведения работников процедуры проведения консультаций, например, на заседании внутрифирменного методического методсовета.

3. Заключить договоры с другими организациями о предоставлении различных информационных услуг (баз).

4. Определить (например, внутрифирменным стандартом) объем документов, составляемых по результатам консультаций, требования к их содержанию, хранению и возможности последующего использования в качестве справочного материала.