Утвержден

Приказом

Министерства юстиции

Российской Федерации

от 19.05.2006 N 201

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок регламентирует сроки выплаты доплат за выслугу лет работникам государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации и разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 октября 1994 г. N 1133 "О судебно-экспертных учреждениях системы Министерства юстиции Российской Федерации" с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 1999 г. N 450.

2. В стаж, дающий право работникам государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации на получение доплат за выслугу лет, включается время работы на должностях, перечисленных в приложении N 1 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 6 октября 1994 г. N 1133.

Этот стаж устанавливается комиссией, создаваемой в судебно-экспертном учреждении. Состав комиссии утверждается руководителем соответствующего государственного судебно-экспертного учреждения.

Допускается также включение в стаж для начисления доплаты за выслугу лет времени занятий деятельностью, знания и умения по которой способствуют успешной работе при проведении экспертиз и экспертных исследований. В стаж для начисления доплаты за выслугу лет главным бухгалтерам государственных судебно-экспертных учреждений включается время работы в должностях бухгалтера и главного бухгалтера по прежнему месту работы. Вопрос о зачете этого стажа рассматривается по ходатайству работника комиссией, создаваемой Министерством юстиции Российской Федерации из представителей подразделений, осуществляющих организационное и методическое руководство деятельностью судебно-экспертных учреждений, курирующих работу кадров, финансово-хозяйственную деятельность Министерства юстиции Российской Федерации.

3. Исчисление стажа, дающего право на доплату за выслугу лет работникам государственных судебно-экспертных учреждений, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, производится с учетом особенностей, определенных Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" ("Российская газета", 16.04.1993, N 73).

4. Доплата за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада работника и производится ежемесячно.

5. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В случае установления неполноты или неточности сведений о работе, имеющих значение для установления стажа, их восполнение или уточнение производится в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства Российской Федерации, 21.04.2003, N 16, ст. 1539).

6. Решение комиссии об установлении доплаты за выслугу лет оформляется протоколом. Выписки из решения комиссии готовятся в двух экземплярах: один из них передается в бухгалтерию, второй - выдается работнику, стаж которого устанавливается.

В целях своевременного повышения размера доплаты за выслугу лет в связи с увеличением трудового стажа работники судебно-экспертного учреждения, отвечающие за кадровые вопросы, ведут специальный учет стажа каждого работника. Жалобы на решение комиссии судебно-экспертного учреждения рассматриваются комиссией Министерства юстиции Российской Федерации.