III. Порядок единовременного поощрения гражданских служащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства
III. Порядок единовременного поощрения
гражданских служащих (работников) центрального аппарата
Федерального казначейства
(в ред. Приказа Казначейства России от 24.08.2017 N 21н)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 25, ст. 3594), статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2017, N 15, ст. 2139) гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, работникам центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается поощрение за оперативное и качественное выполнение планов и заданий, реальный вклад в решение финансово-экономических задач, продолжительную и безупречную работу, многолетний добросовестный труд и за другие достижения в работе.
Единовременное поощрение гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в следующих случаях:
- при поощрении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении им почетных званий Российской Федерации, награждении их знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2017, N 32, ст. 5060);
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" и при объявлении им благодарности Министерства финансов Российской Федерации в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при объявлении гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федерального казначейства Благодарности Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих и работников центрального аппарата Федерального казначейства Почетной грамотой Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства медалью графа А.И. Васильева в размере пяти окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере пяти должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Ветеран Казначейства России" в размере четырех окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере четырех должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства медалью "За службу в органах Казначейства России" в размере трех окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере трех должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих и работников центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком Федерального казначейства "За отличие" в размере двух должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в связи с выходом гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства на государственную пенсию за выслугу лет в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда.
8. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом Федерального казначейства.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей