11. ГАРАНТИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА

11.1. Работодатели:

11.1.1. Обеспечивают представителей профсоюзных организаций и вышестоящих органов Профсоюза возможностью беспрепятственного доступа ко всем рабочим местам в организациях, в которых работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и предоставленных профсоюзам прав в соответствии с действующим законодательством.

11.1.2. Предоставляют выборным профсоюзным органам бесплатно необходимые помещения со всем оборудованием, отоплением, освещением, уборкой и охраной для работы самого комитета и для проведения собраний работников, транспортные средства, средства связи, множительную технику и другие технические средства.

11.1.3. Перечисляют профсоюзной организации денежные средства в размере не менее 0,3 процента от фонда заработной платы на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.

11.1.4. Ежемесячно и бесплатно обеспечивают взимание членских профсоюзных взносов из заработной платы работников на основе их личных письменных заявлений и перечисление их на счет соответствующей профсоюзной организации одновременно с перечислением средств на заработную плату работников. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.

11.1.5. Предоставляют на условиях, предусмотренных коллективным договором, членам выборных профсоюзных органов, не освобожденным от основной работы, свободное от работы время с сохранением среднего заработка для проведения профсоюзной работы.

11.2. Оплата труда руководителя профсоюзной организации может производиться за счет средств работодателя в размерах, установленных коллективным договором, соглашением.

11.3. Настоящее Соглашение распространяется на выборных и штатных профсоюзных работников.

Выборные и штатные работники профсоюзных организаций обладают такими же социально-трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и работники организации, где действует данная профсоюзная организация.

11.4. Работодатели не могут производить продажу и перепрофилирование санаториев-профилакториев, баз отдыха, детских дошкольных учреждений и оздоровительных лагерей, учреждений культуры и спорта и других объектов социальной сферы без учета мнения соответствующих выборных профсоюзных органов.