3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
│ 3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами │
├────┬─────────────────────────────────────────────┬────────────────────┬───────────────────────┬──────────────┤
│ 1 │Доля научных сотрудников с учеными степенями │ 5 баллов │Доклад руководителя │Годовая │
│ │и/или учеными званиями (не менее 60 процентов│ │федерального │ │
│ │от штатного расписания) │ │государственного │ │
│ │ │ │учреждения │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤
│ 2 │Соблюдение сроков аттестации научных кадров │ 5 баллов │Доклад руководителя │Годовая │
│ │(100 процентов) │ │федерального │ │
│ │ │ │государственного │ │
│ │ │ │учреждения │ │
├────┴─────────────────────────────────────────────┴────────────────────┴───────────────────────┴──────────────┤
│Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу : 10 баллов │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
<*> Для научно-исследовательских институтов, получивших положительное заключение на патенты.
<**> Для научно-исследовательских институтов, внедряющих результаты научных исследований без регистрации патентов.
┌───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) │ 100│
└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
Оценка основного вида деятельности научно-исследовательских институтов, имеющих в своей структуре клиническую базу, проводится также Департаментом, ответственным за организацию клинической деятельности, по критериям, установленным разделом 1 Приложения 6 - для клиник терапевтического профиля, разделом 1 Приложения 7 - для клиник, имеющих в своем составе отделения терапевтического и хирургического профиля; в случае оказания высокотехнологичной медицинской помощи - Департаментом высокотехнологичной медицинской помощи по строке 4 раздела 1 Приложения 6 - для клиник терапевтического профиля, по строке 4 раздела 1 Приложения 7 - для клиник, имеющих в своем составе отделения терапевтического и хирургического профиля.
(примечание введено Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.08.2009 N 568н)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей