XI. Режим работы

11.1. Для гражданских служащих установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю.

Начало рабочего дня в 9-00, окончание рабочего дня в 18-00 (в пятницу соответственно с 9-00 до 16-45). На перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут отводится время с 13-00 до 13-45. В случае выполнения государственным гражданским служащим своих служебных обязанностей в указанное время перерыв на обед может быть предоставлен с 12-00 до 16-00 по согласованию с директором департамента.

11.2. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после нерабочего праздничного дня рабочий день.

11.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Высшие должности категории "руководители" в Министерстве:

заместитель Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;

директор департамента;

заместитель директора департамента.

Высшие должности категории "помощники (советники)" в Министерстве:

помощник Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;

советник Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Главные должности категории "специалисты" в Министерстве:

начальник отдела в департаменте.

11.4. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается по представлению директора департамента, о чем издается соответствующий приказ Министерства и заключается дополнительное соглашение к служебному контракту.

11.5. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя может быть изменено начало и окончание служебного времени, установлен неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем также издается соответствующий приказ Министерства и заключается дополнительное соглашение к служебному контракту.

Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по согласованию сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения служебных обязанностей.

11.6. Систематический контроль за использованием служебного времени, а также обеспечение условий для его эффективного использования осуществляется директором департамента.