Деление дней диспансеризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Деление дней диспансеризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Обзор практики рассмотрения жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа (учреждения), специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки, банка при проведении закупок в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (июнь 2023 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- при условии коллективного прохождения диспансеризации (от 30 человек в день) для разделения потока пациентов, улучшения сервисного обслуживания и организации проведения диспансеризации клиника может предоставить "зеленый коридор" в виде отдельно выделенного этажа для приема всех специалистов, ЭКГ и забора анализов.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- при условии коллективного прохождения диспансеризации (от 30 человек в день) для разделения потока пациентов, улучшения сервисного обслуживания и организации проведения диспансеризации клиника может предоставить "зеленый коридор" в виде отдельно выделенного этажа для приема всех специалистов, ЭКГ и забора анализов.
Статья: Учет расходов на диспансеризацию работников при УСНО
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Из буквального содержания ст. 185.1 ТК РФ следует, что работнику для диспансеризации должен быть предоставлен полный рабочий день (дни). Однако и запрет на деление такого дня на части не установлен. Полагаем, этот момент стороны трудовых отношений (работодатель и работник) вправе разрешить самостоятельно с учетом интересов обеих сторон.
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Из буквального содержания ст. 185.1 ТК РФ следует, что работнику для диспансеризации должен быть предоставлен полный рабочий день (дни). Однако и запрет на деление такого дня на части не установлен. Полагаем, этот момент стороны трудовых отношений (работодатель и работник) вправе разрешить самостоятельно с учетом интересов обеих сторон.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 19.07.2019 N ЕД-4-5/14104
"О направлении письма Минтруда РФ от 11.06.2019 N 18-4/В-319"
(вместе с <Письмом> Минтруда России от 11.06.2019 N 18-4/В-319)Данный порядок расчета среднего дневного заработка применяется и при исчислении денежного содержания, сохраняемого на период реализации гражданским служащим права на дополнительные выходные дни в целях прохождения диспансеризации.
"О направлении письма Минтруда РФ от 11.06.2019 N 18-4/В-319"
(вместе с <Письмом> Минтруда России от 11.06.2019 N 18-4/В-319)Данный порядок расчета среднего дневного заработка применяется и при исчислении денежного содержания, сохраняемого на период реализации гражданским служащим права на дополнительные выходные дни в целях прохождения диспансеризации.
"Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь. Методические рекомендации (3-е издание с дополнениями и уточнениями)"
(утв. Минздравом России, протокол от 18.04.2023 N 4)поток пациентов, направленных из отделения (кабинета) медицинской профилактики на забор крови в день обращения для исследования в рамках диспансеризации и профилактических медицинских осмотров;
(утв. Минздравом России, протокол от 18.04.2023 N 4)поток пациентов, направленных из отделения (кабинета) медицинской профилактики на забор крови в день обращения для исследования в рамках диспансеризации и профилактических медицинских осмотров;