Договор на создание изобретения
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор на создание изобретения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы ИФНС обоснованными, изобретения работников отвечают признакам служебных изобретений, т.к. создание авторами изобретений по патентам было напрямую предусмотрено их должностными инструкциями. Работодатель получил патент на служебное изобретение, между работодателем и работником заключен договор, определяющий условия вознаграждения именно за служебное произведение.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы ИФНС обоснованными, изобретения работников отвечают признакам служебных изобретений, т.к. создание авторами изобретений по патентам было напрямую предусмотрено их должностными инструкциями. Работодатель получил патент на служебное изобретение, между работодателем и работником заключен договор, определяющий условия вознаграждения именно за служебное произведение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Исключительные права в цифровой сфере: объекты, границы, пределы осуществления (комментарий законодательства)
(Ворожевич А.С.)
("Статут", 2019)Иная ситуация с патентоохраняемыми объектами. Согласно п. 1 ст. 1370 ГК РФ служебными признаются патентоохраняемые объекты, созданные работником в связи с выполнением трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя. Если в отношении промышленного образца допускается возможность разработки его по договору заказа, то создание изобретения, полезной модели невозможно заранее предусмотреть в рамках любых - гражданско-правовых или трудовых - договоров, оно представляет собой научно-технологический прорыв, новое решение, не обусловленное существующим уровнем развития техники. Как справедливо заметил В.А. Дозорцев, "в научно-технической сфере предметом задания является вообще не создание изобретения, а получение эффекта, достижение определенных показателей... Изобретение действительно может быть создано только в ходе выполнения задания другого содержания, никакого задания на создание какого-то определенного изобретения (или даже изобретения вообще) нет и существовать не может" <1>. Таким образом, работникам не может вменяться в обязанность создание патентоохраняемых объектов. В связи с этим в трудовом договоре, по идее, не должно быть прописано, что в трудовую функцию работника входит разработка изобретений, полезных моделей и промышленных образцов.
(Ворожевич А.С.)
("Статут", 2019)Иная ситуация с патентоохраняемыми объектами. Согласно п. 1 ст. 1370 ГК РФ служебными признаются патентоохраняемые объекты, созданные работником в связи с выполнением трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя. Если в отношении промышленного образца допускается возможность разработки его по договору заказа, то создание изобретения, полезной модели невозможно заранее предусмотреть в рамках любых - гражданско-правовых или трудовых - договоров, оно представляет собой научно-технологический прорыв, новое решение, не обусловленное существующим уровнем развития техники. Как справедливо заметил В.А. Дозорцев, "в научно-технической сфере предметом задания является вообще не создание изобретения, а получение эффекта, достижение определенных показателей... Изобретение действительно может быть создано только в ходе выполнения задания другого содержания, никакого задания на создание какого-то определенного изобретения (или даже изобретения вообще) нет и существовать не может" <1>. Таким образом, работникам не может вменяться в обязанность создание патентоохраняемых объектов. В связи с этим в трудовом договоре, по идее, не должно быть прописано, что в трудовую функцию работника входит разработка изобретений, полезных моделей и промышленных образцов.
"Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая. Постатейный комментарий"
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Закон не устанавливает никаких возрастных ограничений для признания гражданина соавтором изобретения. Известны случаи, когда соавторами ценных изобретений оказывались весьма юные граждане. Однако следует помнить, что реально осуществлять свои права в отношении созданного ими изобретения в соответствии со ст. 26 ГК РФ они могут с 14 лет. Под осуществлением прав в данном случае понимается вступление в юридические отношения по поводу созданного изобретения (заключение лицензионных договоров, оформление заявки и т.д.).
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Закон не устанавливает никаких возрастных ограничений для признания гражданина соавтором изобретения. Известны случаи, когда соавторами ценных изобретений оказывались весьма юные граждане. Однако следует помнить, что реально осуществлять свои права в отношении созданного ими изобретения в соответствии со ст. 26 ГК РФ они могут с 14 лет. Под осуществлением прав в данном случае понимается вступление в юридические отношения по поводу созданного изобретения (заключение лицензионных договоров, оформление заявки и т.д.).
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ
(ред. от 13.06.2023, с изм. от 14.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 29.06.2023)Статья 1371. Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные при выполнении работ по договору
(ред. от 13.06.2023, с изм. от 14.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 29.06.2023)Статья 1371. Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные при выполнении работ по договору
Закон СССР от 31.05.1991 N 2213-1
"Об изобретениях в СССР"2. Патент на изобретение, созданное работником, выдается работодателю, если между ними заключен соответствующий договор. Этот договор, наряду с уступкой права на получение патента, определяет обязанности работодателя по обеспечению условий материального, производственного и социального характера (включая пенсионные и жилищные), необходимых для эффективной творческой деятельности работника, и выплате ему в случае создания изобретений вознаграждения, предусмотренного настоящим Законом. Договор заключается в отношении изобретений, создаваемых в результате решения конкретных задач в соответствии с выдаваемыми работнику заданиями. Автор такого изобретения имеет право на безвозмездную неисключительную лицензию.
"Об изобретениях в СССР"2. Патент на изобретение, созданное работником, выдается работодателю, если между ними заключен соответствующий договор. Этот договор, наряду с уступкой права на получение патента, определяет обязанности работодателя по обеспечению условий материального, производственного и социального характера (включая пенсионные и жилищные), необходимых для эффективной творческой деятельности работника, и выплате ему в случае создания изобретений вознаграждения, предусмотренного настоящим Законом. Договор заключается в отношении изобретений, создаваемых в результате решения конкретных задач в соответствии с выдаваемыми работнику заданиями. Автор такого изобретения имеет право на безвозмездную неисключительную лицензию.