График отпусков обязателен для работника и работодателя

Подборка наиболее важных документов по запросу График отпусков обязателен для работника и работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 09.03.2021 N ПГ/03709-6-1 <О включении в график отпусков работников, находящихся на момент его составления в отпуске с последующим увольнением>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 10)
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. В график отпусков нужно вносить всех работников, даже тех, которых планируют уволить в течение рабочего года. Роструд в Письме от 09.03.2021 N ПГ/03709-6-1 рассмотрел ряд вопросов, связанных с предоставлением отпусков сотрудникам организаций, и дал рекомендации работодателям по составлению графика отпусков.

Нормативные акты

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом (11.12.2023)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом (11.12.2023)