Как отразить простой в табеле учета рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отразить простой в табеле учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)В Табеле учета рабочего времени время простоя отражают с использованием кода "РП" ("31" - время простоя по вине работодателя).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)В Табеле учета рабочего времени время простоя отражают с использованием кода "РП" ("31" - время простоя по вине работодателя).
Вопрос: Как оформить простой по вине работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Простой по вине работника оформляется докладной запиской, актом и приказом о простое. Время простоя необходимо отразить в табеле учета рабочего времени с кодом "ВП" ("33").
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Простой по вине работника оформляется докладной запиской, актом и приказом о простое. Время простоя необходимо отразить в табеле учета рабочего времени с кодом "ВП" ("33").
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.).
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.).
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)- Как отразить простой в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)- Как отразить простой в табеле учета рабочего времени