Неполная ставка квотирование рабочих мест для инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполная ставка квотирование рабочих мест для инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Кто обязан размещать вакансии и отчитываться на сайте "Работа в России" с 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 2)За нарушение законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов грозит штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей на основании ст. 5.42 КоАП РФ. Несданная отчетность может спровоцировать проверку со стороны трудовой инспекции. В итоге штрафы могут оказаться намного больше.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 2)За нарушение законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов грозит штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей на основании ст. 5.42 КоАП РФ. Несданная отчетность может спровоцировать проверку со стороны трудовой инспекции. В итоге штрафы могут оказаться намного больше.
Статья: Работа в России. Опыт регионов. Комментарии КСО
(Шагимуратов К., Мубараков И.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 3)Контактные данные соискателей становятся доступными исключительно после авторизации работодателя. Работодатели самостоятельно могут создавать вакансии, общаться с кандидатами, отправлять отклики, получать уведомления о новых резюме, направлять сведения о введении режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности или штата работников либо ликвидации организации, а также подать отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов без предоставления на бумажном носителе.
(Шагимуратов К., Мубараков И.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 3)Контактные данные соискателей становятся доступными исключительно после авторизации работодателя. Работодатели самостоятельно могут создавать вакансии, общаться с кандидатами, отправлять отклики, получать уведомления о новых резюме, направлять сведения о введении режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности или штата работников либо ликвидации организации, а также подать отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов без предоставления на бумажном носителе.
Нормативные акты
"Территориальное Соглашение между Администрацией города Троицка Московской области, Троицким координационным советом Профсоюзов, Советом научного центра города Троицка, Президиумом научного центра РАН, Союзом предпринимателей города Троицка на 2001-2003 годы"
(Заключено 13.12.2001)
(Зарегистрировано в ГУ по труду и социальным вопросам МО 13.12.2001 N 16/01)3.2.4. Разрабатывает порядок реализации Закона Московской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов и молодежи в Московской области".
(Заключено 13.12.2001)
(Зарегистрировано в ГУ по труду и социальным вопросам МО 13.12.2001 N 16/01)3.2.4. Разрабатывает порядок реализации Закона Московской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов и молодежи в Московской области".
"Соглашение между администрацией Егорьевского района, городским координационным советом профсоюзов, объединениями работодателей на 2001-2002 гг."
(Заключено 17.05.2001)
(ред. от 27.01.2003)
(Зарегистрировано в ГУ по труду и социальным вопросам МО 13.02.2002 N 02/02)3.4.5. Обеспечивают выполнение квоты для приема на работу инвалидов и молодежи, установленной Законом Московской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов и молодежи в Московской области", либо внесение обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты.
(Заключено 17.05.2001)
(ред. от 27.01.2003)
(Зарегистрировано в ГУ по труду и социальным вопросам МО 13.02.2002 N 02/02)3.4.5. Обеспечивают выполнение квоты для приема на работу инвалидов и молодежи, установленной Законом Московской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов и молодежи в Московской области", либо внесение обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты.