Норма рабочего времени провизора
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма рабочего времени провизора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Норматив рабочего времени для фармацевта и провизора в приемном отделе аптеки (прием товара, проверка по количеству и качеству, ввод накладных в базу, отпуск товара в подразделения аптеки и киоски)?
(Консультация эксперта, 2009)Ответ: Специальных нормативов рабочего времени для фармацевтов и провизоров приемного отдела аптеки действующим законодательством не установлено. Рабочее время таких сотрудников устанавливается в соответствии с нормами глав 15 и 16 Трудового кодекса РФ.
(Консультация эксперта, 2009)Ответ: Специальных нормативов рабочего времени для фармацевтов и провизоров приемного отдела аптеки действующим законодательством не установлено. Рабочее время таких сотрудников устанавливается в соответствии с нормами глав 15 и 16 Трудового кодекса РФ.
Вопрос: Может ли генеральный директор общества с ограниченной ответственностью, имеющий высшее фармацевтическое образование и сертификат специалиста, открывающий аптечный пункт, занимать одновременно должность провизора в данном аптечном пункте? Может ли генеральный директор ООО, открывающий аптечный пункт, со стажем работы три года одновременно занимать должность заведующего данным аптечным пунктом?
("Аптечный бизнес", 2010, N 7)При этом продолжительность работы по совместительству фармацевтических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. Таким образом, генеральный директор аптечной организации может совмещать свою работу с работой по внутреннему совместительству, как в должности провизора, так и в должности заведующего в обособленном подразделении (аптечном пункте) в свободное от основной работы время, при этом продолжительность работы по совместительству не может превышать половину месячной нормы рабочего времени.
("Аптечный бизнес", 2010, N 7)При этом продолжительность работы по совместительству фармацевтических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. Таким образом, генеральный директор аптечной организации может совмещать свою работу с работой по внутреннему совместительству, как в должности провизора, так и в должности заведующего в обособленном подразделении (аптечном пункте) в свободное от основной работы время, при этом продолжительность работы по совместительству не может превышать половину месячной нормы рабочего времени.
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС от 09.03.1989 N 81/604-К-3/6-84
(ред. от 15.08.1990, с изм. от 14.08.2001)
"Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству"15. Младшему медицинскому персоналу работа по совместительству в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения разрешается в пределах месячной нормы рабочего времени.
(ред. от 15.08.1990, с изм. от 14.08.2001)
"Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству"15. Младшему медицинскому персоналу работа по совместительству в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения разрешается в пределах месячной нормы рабочего времени.
"Организация работы на предприятиях по привлечению работников на условиях совместительства. Методические рекомендации"
(утв. Госкомтрудом СССР)5. Младшему медицинскому персоналу работа по совместительству в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения разрешается в пределах месячной нормы рабочего времени. С разрешения правительств союзных республик в отдельных районах, где имеется недостаток врачей, допускается работа врачей по совместительству в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения в пределах месячной нормы рабочего времени по соответствующей должности.
(утв. Госкомтрудом СССР)5. Младшему медицинскому персоналу работа по совместительству в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения разрешается в пределах месячной нормы рабочего времени. С разрешения правительств союзных республик в отдельных районах, где имеется недостаток врачей, допускается работа врачей по совместительству в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения в пределах месячной нормы рабочего времени по соответствующей должности.