Оплата простоя по независящим причинам в районах крайнего севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата простоя по независящим причинам в районах крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: На что обратить особое внимание главному бухгалтеру учреждения при осуществлении в учреждении мероприятий, связанных с коронавирусной инфекцией COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2024)5. По оплате простоя по независящим от работодателя и работника причинам, если последнему полагаются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, позиция Роструда неоднозначна. По одному разъяснению простой должен оплачиваться с учетом этих коэффициентов и надбавок (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020). Согласно другому - они не начисляются и не выплачиваются (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). Поскольку единой позиции по вопросу нет, предлагаем обратиться в Роструд за официальными разъяснениями.
(КонсультантПлюс, 2024)5. По оплате простоя по независящим от работодателя и работника причинам, если последнему полагаются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, позиция Роструда неоднозначна. По одному разъяснению простой должен оплачиваться с учетом этих коэффициентов и надбавок (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020). Согласно другому - они не начисляются и не выплачиваются (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). Поскольку единой позиции по вопросу нет, предлагаем обратиться в Роструд за официальными разъяснениями.
Статья: О районных коэффициентах и надбавках работникам Крайнего Севера
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Кроме этого районные коэффициенты не начисляются на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством (при предоставлении отпуска, при простое по вине работодателя и др.). Ведь данный коэффициент в силу пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, уже учитывается при расчете указанного заработка лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Кроме этого районные коэффициенты не начисляются на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством (при предоставлении отпуска, при простое по вине работодателя и др.). Ведь данный коэффициент в силу пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, уже учитывается при расчете указанного заработка лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"оплата времени простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"оплата времени простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
"Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности на 2019 - 2021 годы"
(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 18.01.2019)
(ред. от 23.12.2022)3.2.10. В коллективных договорах, соглашениях оговаривается порядок оплаты времени простоя.
(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 18.01.2019)
(ред. от 23.12.2022)3.2.10. В коллективных договорах, соглашениях оговаривается порядок оплаты времени простоя.