Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени как оформить

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени как оформить (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
Примечание. Если организация не готова к спорам с проверяющими органами (ГИТ), которые могут требовать применения положений ст. 152 ТК РФ без адаптации к особенностям суммированного учета, и предпочитает оплачивать особые сверхурочные часы в двойном размере, то логичнее изначально максимально приблизить график к норме - убрать "лишние" рабочие дни (смены), а выходы на работу в образовавшиеся "окна" оформлять как работу в выходной день с двойной оплатой по ст. 153 ТК РФ.

Нормативные акты

"Методические рекомендации по вопросам планирования и учета затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) на полиграфических предприятиях"
(согласовано МПТР России 25.11.2002)
Сумма дополнительной заработной платы за время очередных отпусков производственных рабочих может резервироваться в сметном порядке пропорционально суммам основной заработной платы.