Субсидии на зарплату коронавирус НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Субсидии на зарплату коронавирус НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 6-НДФЛ за 2021 год у получателей "коронавирусной" субсидии
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 3)Получатели "коронавирусной" субсидии за нерабочие дни должны были разово освободить от НДФЛ зарплату каждого работника в пределах 12 792 руб. По некоторым из них применение этой льготы к зарплате за декабрь в сочетании с детскими вычетами дало "отрицательный" налог. Что с этим делать и как заполнить годовой 6-НДФЛ?
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 3)Получатели "коронавирусной" субсидии за нерабочие дни должны были разово освободить от НДФЛ зарплату каждого работника в пределах 12 792 руб. По некоторым из них применение этой льготы к зарплате за декабрь в сочетании с детскими вычетами дало "отрицательный" налог. Что с этим делать и как заполнить годовой 6-НДФЛ?
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 04.02.2022 N БС-4-11/1276@ <Об отражении в форме 6-НДФЛ сумм зарплаты, выплаченной работодателями, получившими субсидию за нерабочие дни, в том числе при переводе работника в другое подразделение в течение календарного месяца>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 4)Заработную плату работников за счет "коронавирусной" субсидии нужно отразить в расчете 6-НДФЛ за 2021 год так.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 4)Заработную плату работников за счет "коронавирусной" субсидии нужно отразить в расчете 6-НДФЛ за 2021 год так.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 27.10.2023 N БВ-4-7/13775@
<О направлении Обзора правовых позиций, отраженных в судебных актах Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации, принятых в третьем квартале 2023 года по вопросам налогообложения>6. При отсутствии в законе положений, свидетельствующих о том, что субсидия может быть использована исключительно на заработную плату работникам, при получении данной субсидии денежные средства могут быть распределены на любые расходы для осуществления деятельности, без обязательного распределения исключительно на выплату заработной платы и уплату НДФЛ.
<О направлении Обзора правовых позиций, отраженных в судебных актах Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации, принятых в третьем квартале 2023 года по вопросам налогообложения>6. При отсутствии в законе положений, свидетельствующих о том, что субсидия может быть использована исключительно на заработную плату работникам, при получении данной субсидии денежные средства могут быть распределены на любые расходы для осуществления деятельности, без обязательного распределения исключительно на выплату заработной платы и уплату НДФЛ.
Обзор: "Налоги с "коронавирусных" субсидий и другие изменения НК РФ: закон опубликовали"
(КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, от НДФЛ освободили оплату труда работников в рамках "коронавирусных" субсидий (пп. "б" п. 17 ст. 1 закона). Речь идет о выплатах работодателями, которые получили субсидии за нерабочие дни в октябре и ноябре 2021 года и за ограничения, связанные в том числе с введением QR-кодов. Правило можно применить один раз в месяце получения субсидии или в следующем за ним. Размер дохода, освобожденного от НДФЛ, ограничили: не более 12 792 руб. Аналогичное правило ввели и для взносов (п. 53 ст. 1 закона).
(КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, от НДФЛ освободили оплату труда работников в рамках "коронавирусных" субсидий (пп. "б" п. 17 ст. 1 закона). Речь идет о выплатах работодателями, которые получили субсидии за нерабочие дни в октябре и ноябре 2021 года и за ограничения, связанные в том числе с введением QR-кодов. Правило можно применить один раз в месяце получения субсидии или в следующем за ним. Размер дохода, освобожденного от НДФЛ, ограничили: не более 12 792 руб. Аналогичное правило ввели и для взносов (п. 53 ст. 1 закона).