Увольнение по соглашению сторон И отказ в выплате пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по соглашению сторон И отказ в выплате пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 178 ТК РФРаботнику, который уволен по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ), нельзя отказывать в выплате выходного пособия (денежной компенсации), предусмотренного трудовым договором и (или) соглашением о его расторжении >>>
Важнейшая практика по ст. 422 НК РФпособия по социальному страхованию (по беременности и родам и по временной нетрудоспособности), даже если в их зачете отказано (см. противоположную позицию ФНС) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении по соглашению сторон1. Решение принято в пользу работника: отказ в выплате денежной компенсации (выходного пособия) при увольнении по соглашению сторон признан неправомерным
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам с 17 по 21 июля 2023 года"КС РФ запретил отказывать в выплате обещанного выходного пособия при увольнении по соглашению сторон (19.07.2023)
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий квартал 2023 года"Конституционный Суд признал оспоренное законоположение не противоречащим Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования оно не предполагает отказа в выплате работнику, уволенному по соглашению сторон, выходного пособия в размере, установленном соответственно трудовым договором и (или) соглашением о его расторжении.
Постановление Конституционного Суда РФ от 13.07.2023 N 40-П
"По делу о проверке конституционности части восьмой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Н.Ф. Нестеренко"Таким образом, часть восьмая статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации не предполагает отказа в выплате работнику, уволенному по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 данного Кодекса), выходного пособия, выплата которого при увольнении по данному основанию предусмотрена трудовым договором и (или) соглашением о его расторжении, в размере, установленном соответственно трудовым договором и (или) соглашением о его расторжении, и в этом смысле не может рассматриваться как не согласующаяся с конституционными предписаниями.
"По делу о проверке конституционности части восьмой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Н.Ф. Нестеренко"Таким образом, часть восьмая статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации не предполагает отказа в выплате работнику, уволенному по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 данного Кодекса), выходного пособия, выплата которого при увольнении по данному основанию предусмотрена трудовым договором и (или) соглашением о его расторжении, в размере, установленном соответственно трудовым договором и (или) соглашением о его расторжении, и в этом смысле не может рассматриваться как не согласующаяся с конституционными предписаниями.