Выдача трудовой книжки третьему лицу

Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача трудовой книжки третьему лицу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.10.2022 по делу N 33-8254/2022, 2-1554/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периодов работы в страховой стаж.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако ей было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, при этом в специальный стаж истицы не были включены периоды ее работы в должности фельдшера здравпункта, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, донорские дни.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
В данном случае ни записи, содержащиеся в трудовой книжке истца, ни представленные в суд первой инстанции справки, выданные третьим лицом ПАО "Саратовский НПЗ", и иные документы, не свидетельствуют о том, что в оспариваемые периоды трудовая деятельность истца протекала в указанных в п. 6 Правил структурных подразделениях.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Какие документы выдать работнику при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2024)
Выдать трудовую книжку другому человеку можно только по нотариальной доверенности. В этом случае в книге учета указывают реквизиты доверенности и Ф.И.О. доверенного лица, а доверенное лицо расписывается в получении книжки (ст. 185.1 ГК РФ).