Новое в московском законодательстве (ежедневно)
8 апреля 2024 года
Обзор подготовлен специалистами ООО "ЭЛКОД", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
В целях повышения в структуре оплаты труда медицинских работников медицинских учреждений государственной системы здравоохранения г. Москвы доли окладов в структуре заработной платы внесен ряд правок в приказ Департамента здравоохранения г. Москвы "О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения г. Москвы на систему оплаты труда, отличную о тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений г. Москвы".
Актуализированы рекомендации по разработке системы оплаты труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения г. Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения г. Москвы.
Руководитель учреждения самостоятельно разрабатывает и утверждает штатное расписание учреждения в пределах фонда оплаты труда, при этом доля фонда оплаты труда по должностным окладам и компенсационным выплатам распределяется в следующем соотношении:
- доля фонда оплаты труда медицинского персонала устанавливается в объеме не менее фактического уровня за предыдущий финансовый год;
- доля фонда оплаты труда административно-управленческого, технического, прочего персонала устанавливается в объеме не более фактического уровня за предыдущий финансовый год.".
ФОТ по должностным окладам медицинского персонала устанавливается учреждением самостоятельно. Также скорректированы перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их установления. Стимулирующая выплата осуществляется медицинским работникам, обеспечивающим оказание высокотехнологичной медицинской помощи, из средств субсидии, предоставляемой учреждению из бюджета г. Москвы на оказание ВМП. Размер стимулирующей выплаты устанавливается учреждением самостоятельно.