Все новости
Сегодня
Периоральный дерматит: Минздрав подготовил стандарт медпомощи взрослым
9 мая
Трехлетний срок на вычет НДС нельзя продлить на период подачи декларации, указал суд
9 мая
Работодатель не указал код инвалидности в больничном листе – суд взыскал пособие
9 мая
Долевое страхование жизни: ЦБ РФ подготовил проект об обязанностях страховых компаний
8 мая
Возмещение судебных расходов по обособленным спорам в деле о банкротстве: поправки Минэкономразвития
8 мая
При перевозке лекарств нарушили температурный режим — суд не принял довод о погрешности индикатора
8 мая
Служебный контракт не оформили на бумаге, но срок его действия истек – суд счел увольнение законным
8 мая
Личный кабинет налогоплательщика: ФНС обновила для юрлиц и ИП раздел с доверенностями
8 мая
20 мая начнется эксперимент по маркировке кабелей и проводов
8 мая
Развитие России: президент подписал указ о национальных целях до 2030 года и на перспективу
8 мая
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель
8 мая
Прием на работу: Роструд уточнил, в какой срок издать приказ
8 мая
Проект не прошел экспертизу по вине госзаказчика — суды не увидели неосновательного обогащения
8 мая
Утверждены новые правила трансграничного перемещения отходов
7 мая
Предложен новый крупный штраф для операторов мобильной связи — проект Минцифры
7 мая
Суд: учреждение не обязано разделять затраты на эксплуатацию техники по видам деятельности
7 мая
Налог на прибыль: суд признал продажей имущественных прав отказ от выкупа лизингового имущества
7 мая
Минздрав утвердил типовое положение о госпитале ветеранов войн
7 мая
Ответственность ресурсоснабжающих организаций: поправки о ее ужесточении приняты во втором чтении
7 мая
НДФЛ-вычет на недееспособных детей: ФНС указала, в каком размере его дают на инвалида 23 лет
7 мая
Роструд скорректировал чек-листы для проверок работодателей
7 мая
Типовые условия госконтрактов на услуги строительного контроля: проект Минстроя
7 мая
Эксперимент по маркировке моторных масел и антифризов может стартовать уже осенью
6 мая
Масштабные изменения в сфере банкротства прошли третье чтение
6 мая
Техобслуживание и ремонт объектов электроэнергетики: обновленные правила вступают в силу 6 мая
6 мая
Если идет служебная проверка, уволиться по собственному желанию нельзя, решил суд
6 мая
Ряд владельцев интернет-сервисов будут хранить больше сведений о пользователях — проект Минцифры
6 мая
Суд отменил штраф за некорректное применение тарифа на оплату помощи по ОМС
6 мая
НДС с авансов: Минфин указал на нюансы восстановления налога покупателем
6 мая
Взносы на травматизм в 2025 году – СФР подготовил показатели для скидки и надбавки к тарифу
6 мая
Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
6 мая
УФАС: реестровая запись подтверждает только страну товара, но не его характеристики для госзакупки
23 апреля 2024

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках по беременности и родам, исполнении обязанностей отсутствующего специалиста, рабочем времени, трудовых договорах, установке ПО на личные телефоны и приеме персонала в организацию. Подробнее расскажем в обзоре.

Может ли работница рассказать о предстоящем декрете только после открытия больничного по беременности и родам?

Закон не обязывает заранее предупреждать работодателя о беременности.

Как предоставить отпуск по беременности и родам, подскажет путеводитель.

Нужно ли, пока отдыхает начальник, оформлять совмещение работнику, который его заменяет по должностной инструкции?

Поскольку сотрудник по должностной инструкции должен работать за руководителя, пока того нет, то можно не делать приказ о совмещении на период его отпуска.

Как составить должностную инструкцию, подскажет путеводитель.

Можно ли заставить персонал приходить раньше рабочего времени?

Требовать от специалиста приходить на работу заранее неправомерно.

Что входит в рабочее время, подскажет готовое решение.

Разрешено ли подписывать трудовой договор факсимиле?

Трудовой договор и соглашения к нему работодатель или его представитель должен подписать собственноручно.

Отметим, Минтруд тоже не советовал использовать факсимиле для кадровых документов.

Вправе ли организация требовать от работника установки приложения на личный телефон?

Если соглашения об использовании личного телефона нет, то нельзя обязать сотрудника устанавливать на него приложения.

Составить такое соглашение можно по нашей форме.

Могут ли работать в организации родственники?

Конфликт интересов может быть только в госкорпорациях, публично-правовых компаниях и госкомпаниях.

Связанные новости