Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

IV. Порядок оказания материальной помощи

4.1. Оказание материальной помощи гражданским служащим Агентства производится единовременно в размере одного оклада месячного денежного содержания.

4.2. Выплата материальной помощи производится один раз в календарном году, как правило, в конце года в пределах установленного Агентству фонда оплаты труда.

4.3. В индивидуальном порядке в пределах фонда оплаты труда рассматриваются заявления на выплату материальной помощи при стихийном бедствии, заболевании, смерти близких родственников и по другим уважительным причинам, подтверждающимся документами.

В указанных случаях материальная помощь выплачивается в размере не более двух окладов месячного денежного содержания.

Решение о выплате такой материальной помощи принимается на основании заявления гражданского служащего и ходатайства руководителя структурного подразделения Агентства и оформляется приказом руководителя Агентства с указанием мотивов, послужившими основанием для принятия такого решения.

4.4. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Агентства.

4.5. Материальная помощь не оказывается:

- гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- гражданским служащим, уволенным из Агентства и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Агентство;

- гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4.6. Гражданским служащим, увольняемым по другим основаниям, оказание материальной помощи в году увольнения осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала рабочего года до даты увольнения.

4.7. Гражданским служащим в год приема на гражданскую службу в Агентство, в случае необходимости, оказание материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала исполнения трудовых обязанностей до окончания календарного года.